日韩成人性视频_亚洲人成网站免费播放_久久精品国产成人_4438全国亚洲精品在线观看视频

今天是2024年6月11日 星期二,歡迎光臨本站 

安徽省行業資訊

鳩江區高新技術企業認定進入抽查階段,查什么?不懂不會看這里!

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2023/10/24     瀏覽次數:    

大家好,小編整理了鳩江區高新技術企業認定進入抽查階段,查什么的相關內容,鳩江區的朋友們一定不要錯過了,看完您如果有不明白或是想要代理的,可以直接致電小編咨詢!

11年專業代理免費咨詢:19855107810(微信同號)

(臥濤集團:抖音短視頻運營推廣、網站關鍵詞運營推廣、項目申報、工商財稅,股權設計、軟件開發、可研報告、商業計劃書、專利商標版權軟著、科技成果評價)

1、抽查內容: 自主知識產權

(1)具體內容企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式,獲得對其主要產品(服務)在技術上發揮核心支持作用的知識產權的所有權;

(2)備查要點

A.企業要提供認定申請時已經擁有的有效知識產權證明,證明知識產權所有權屬于企業;

B.從通過受讓、受贈和并購方式獲得的知識產權必須與企業的主要產品(或高新技術產品)必須是有關聯的,且要提供國家知識產權局相關部門出具備案等證明材料;

C.清晰說明知識產權所保護技術的行業先進性進行說明;

D.清晰說明知識產權對那些產品(服務)生產發揮了核心支撐作用。

2、抽查內容: 技術領域

(1)具體內容產品(服務)屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍

(2)備查要點

A.企業的高新技術產品(服務)所采用的核心技術是對提高產品性能、提升產品質量或提升產品競爭力起主要作用的技術,該核心技術符合《國家重點支持的高新技術領域》。

B.企業應提供與申報書中高新技術產品表格內容相對應的的產品實物,提供能說明產品的主要性能、關鍵技術和技術創新點的產品檢測報告、專家鑒定意見、獲獎證書等相關證明材料。

3、抽查內容:科技人員比例

(1)具體內容企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%

(2)備查要點

A.企業須提供申請認定時在職職工人員證明材料(如企業財務部分下發的工資證明、人事社保部門提供的社保人員證明等);

B.科技人員名單及其從事技術活動證明。

C.對離職的科技人員要能夠給予說明。

4、抽查內容:研發費用比例

(1)具體內容

A.最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業,比例不低于5%;

B.最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業,比例不低于4%;

C.最近一年銷售收入在2億元以上的企業,比例不低于3%;其中,企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%。

(2)備查要點

A.研發項目立項時應設置研發支出專賬或輔助賬,核算各研發項目的各支出明細科目費用,以此作為研發費用專項審計依據,以備核查;

B.明確研發費用歸集邊界,制定公用共用費用分攤依據原則,準確歸集各項目的研發費用,特別是研發人員的工資、研發儀器設備、場地、水電暖等共用公用費用的歸集和個項目之間做清晰準確分攤說明;

C.要注意研發費用歸集的合理性。企業對經過專項審計按研發項目建立的研發費用的各項支出,都要給予盡可能具體的說明,特別是對一些數額較大的原材料、儀器設備等支出費用要說明其在哪個研發項目的具體用途。要說明研發費用歸集是用于項目研發過程的相關環節。

D.研發費用歸集各項費用核算的比例要符合《工作指引》中對研發費用歸集的要求。

E.企業在國內發生的研發費用占總費用的比例要在60%以上。

F.企業委托外部研究開發費用按80%計入研發費用總額。

5、抽查內容:高新技術產品(服務)比例

(1)具體內容高新技術產品(服務)收入占企業當年總收入的60%以上

(2)備查要點

A.高新技術產品(服務)收入和企業當年總收入以專項審計報告為準;

B.高新技術產品(服務)收入歸集前提是,對應的產品是由《國家重點支持技術領域》的技術應用生產而獲得的;

C.明確各高新技術產品(服務)的歸集分類依據,說明清晰,科學合理。

6、抽查內容:研究開發組織管理水平

(1)具體內容

A.組織管理制度

B.研發機構

C.成果轉化獎勵制度

D.人才績效制度

(2)備查要點

組織管理制度資料準備提供:

A.研發項目立項、審批、驗收管理制度、辦法,項目立項文件,項目驗收書、驗收意見;

B.研發項目經費預算申請、支出報銷、核算流程管理制度;

C.研發費用專賬或輔助賬。

研發機構方面資料準備提供:

A.各級工程中心、技術中心或者內部研究院、研發中心、研發部門等,各級政府關于建立研究開發機構的批文,企業建立相關部門的文件,研發中心環境條件、中試車間、研發儀器設備等,列出清單附照片;

B.產學研合作協議、與高校院所共建研發中心協議、共同申報項目合同等合作文件。

成果轉化建立制度資料準備提供:

A.與成果轉化收益關聯的科研人員考核激勵制度,個人或團隊自主創新活動管理制度、機制、文化,員工發明創造獎勵辦法,以個人名義開展成果化,例如科研人員以成果入股新設公司孵化成果、科研人員通過成果轉讓獲得收入獎勵;

B.開放實驗室、實習基地或公司網站時的產品體驗及意見反饋或者創新論壇。

人才績效制度資料準備提供:

A.選派資助科研人員參加學歷教育、職業資格培訓、行業技術推廣培訓;

B.行業專家、中級職稱以上、碩士以上學歷人才引進優惠政策和執行結果,行業專家兼職聘用情況;

C.研發部門、科研人員績效考評制度、企業內部科技激勵制度、科研獎勵發放文件。

7、抽查內容:科技成果轉化能力

(1)具體內容

最近3年內科技成果轉化的年平均數進行計算

(2)備查要點

A.要對每個轉化項目的來源、主要內容和轉化對應形式(產品和樣機)給予列表說明,并闡述其與企業高新技術產品和有效知識產權的關系。

B.企業須提供與認定申請書中相一致科技成果轉化項目的相關證明材料,如有關政府部門立項、與外單位開展合作或轉讓項目的合同或合作協議、企業內部立項決議等項目證明材料。

C.企業有關人員特別是企業負責人和研發人員要清楚這些科技成果項目是如何轉化為產品(樣機)以及它們之間的對應關系。


朋友們如果想要了解更多或者有不明白的問題,可以直接致電小編咨詢!

11年專業代理免費咨詢:19855107810(微信同號)

返回上一步
打印此頁
[向上]
日韩成人性视频_亚洲人成网站免费播放_久久精品国产成人_4438全国亚洲精品在线观看视频
无吗不卡中文字幕| 欧美在线一二三四区| 亚洲精品一二三| 91精品欧美久久久久久动漫| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 久久久亚洲午夜电影| 成人精品免费看| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 欧美日韩在线综合| 国产美女精品人人做人人爽| 亚洲品质自拍视频网站| 欧美一区二区精美| gogo大胆日本视频一区| 午夜电影网亚洲视频| 久久久国产午夜精品| 色婷婷av一区二区三区gif | 日本亚洲电影天堂| 久久久亚洲午夜电影| 91免费在线看| 久久国产精品一区二区| 亚洲图片激情小说| 日韩一区二区精品在线观看| av在线免费不卡| 免费成人结看片| 亚洲丝袜制服诱惑| 精品欧美黑人一区二区三区| 成a人片亚洲日本久久| 天堂成人免费av电影一区| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 欧美三级乱人伦电影| 国产91精品免费| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 国产视频一区二区三区在线观看| 色就色 综合激情| 久久福利视频一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 欧美tickling网站挠脚心| 色噜噜偷拍精品综合在线| 国产一区二区三区在线观看免费 | 日韩欧美专区在线| 91麻豆国产福利精品| 国产一区视频网站| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久久久晋中| 欧美疯狂做受xxxx富婆| av在线一区二区三区| 国产一区二区三区在线看麻豆| 亚洲成人av中文| 综合久久久久久| 国产校园另类小说区| 欧美精品久久久久久久多人混战 | 色婷婷综合久久久中文字幕| 国产精品伊人色| 日本美女视频一区二区| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 国产精品高潮呻吟| 国产亚洲女人久久久久毛片| 欧美日韩你懂得| 成人精品免费视频| 国产精品99久久久久| 老鸭窝一区二区久久精品| 亚洲成av人片在线观看| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 久久久久88色偷偷免费| 日韩手机在线导航| 欧美精品久久久久久久多人混战 | 欧美亚洲国产一卡| 91影院在线观看| 国产一区二区三区高清播放| 视频一区视频二区中文字幕| 亚洲自拍偷拍九九九| 亚洲品质自拍视频网站| 国产精品免费人成网站| 国产色产综合产在线视频| 久久在线观看免费| 欧美成人bangbros| 欧美电影免费观看高清完整版在| 欧美久久久久中文字幕| 欧美日韩精品一二三区| 精品视频一区三区九区| 欧美日免费三级在线| 在线视频国内自拍亚洲视频| 91老司机福利 在线| 99综合影院在线| 99久久久精品| 99精品国产一区二区三区不卡| 不卡视频免费播放| 99久久精品免费看国产免费软件| 成人av电影在线| 91在线你懂得| 日本高清成人免费播放| 在线国产电影不卡| 欧美色视频在线观看| 欧美日韩dvd在线观看| 欧美日韩电影一区| 欧美一区二区在线播放| 日韩一区二区三区高清免费看看| 日韩三级在线观看| 亚洲精品在线网站| 国产亚洲精品bt天堂精选| 国产欧美视频在线观看| 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 国产成人在线免费观看| 成人激情免费网站| 91丨国产丨九色丨pron| 91久久精品午夜一区二区| 欧美日韩黄视频| 欧美一区二区视频在线观看2022 | 日韩av一区二区三区四区| 久热成人在线视频| 国产成人精品免费| 91亚洲国产成人精品一区二三 | 51精品秘密在线观看| 日韩精品在线网站| 久久精品亚洲精品国产欧美| 中文字幕一区在线观看视频| 亚洲精品视频一区| 日韩激情在线观看| 国产一区二区美女诱惑| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区 | 亚洲欧洲成人av每日更新| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕 | 久久99蜜桃精品| 丁香激情综合五月| 91成人在线精品| 日韩欧美亚洲国产另类| 国产婷婷色一区二区三区在线| **性色生活片久久毛片| 午夜伦欧美伦电影理论片| 韩国一区二区视频| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | youjizz国产精品| 欧美吻胸吃奶大尺度电影 | 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 久久66热偷产精品| 国产黄色成人av| 91国产免费看| 精品少妇一区二区三区在线视频| 国产精品天美传媒沈樵| 香蕉av福利精品导航| 国产精品夜夜嗨| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 日韩欧美一级二级| 欧美国产丝袜视频| 日韩在线a电影| 成人动漫一区二区三区| 91.xcao| 国产精品色噜噜| 人人狠狠综合久久亚洲| 成人av网站免费| 欧美一区二区视频免费观看| 国产精品毛片a∨一区二区三区 | 水野朝阳av一区二区三区| 国产91精品欧美| 欧美一区二区黄| 18成人在线视频| 激情综合色播激情啊| 欧美亚洲另类激情小说| 国产欧美日韩麻豆91| 日韩av电影免费观看高清完整版| 成人黄色av网站在线| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 久久久国际精品| 日韩av一区二区在线影视| 91论坛在线播放| 久久在线观看免费| 天堂资源在线中文精品| 成人精品免费视频| 欧美电视剧免费观看| 亚洲已满18点击进入久久| 国产高清在线观看免费不卡| 欧美天天综合网| 国产精品午夜免费| 精品一区二区三区不卡 | 欧美视频精品在线| 中文字幕一区av| 经典一区二区三区| 91.麻豆视频| 一区二区三区在线视频播放| 久久99精品国产91久久来源| 欧美日韩一级视频| 亚洲人被黑人高潮完整版| 国产中文字幕一区| 欧美日本乱大交xxxxx| 亚洲欧美国产高清| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 欧美成人精品高清在线播放| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 不卡大黄网站免费看| 久久久99久久精品欧美| 麻豆极品一区二区三区| 欧美男同性恋视频网站| 中文字幕一区二区三区蜜月| 国产福利一区二区三区视频在线 | 亚洲美女在线国产| 波多野结衣亚洲| 中文字幕精品三区| 国产精品一区二区三区99|