下文介紹湖北省對于團體標準制定申請的發(fā)展意見，湖北省各地市想要申請團體標準的可以直接聯(lián)系我們了解相關政策，各市對于團體標準制定申請部分也有獎勵可以拿的，標準制定隨時溝通。政策了解免費咨詢，合作申請歡迎詢價。

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武漢市標準研制貢獻獎勵

（一）國際標準一等不超過100萬元、二等不超過50萬元、三等不超過30萬元；

（二）國家標準一等不超過50萬元、二等不超過30萬元、三等不超過20萬元；

（三）行業(yè)標準一等不超過30萬元、二等不超過20萬元、三等不超過10萬元；

（四）地方標準一等不超過10萬元、二等不超過5萬元、三等不超過3萬元；

（五）團體標準一等不超過10萬元、二等不超過5萬元、三等不超過3萬元；

(六)獲得國家標準創(chuàng)新貢獻獎的地方標準、團體標準和企業(yè)標準及獲得標準領跑者的企業(yè)標準，每項10萬元。

標準創(chuàng)新貢獻獎勵項目比例原則上不超過通過形式審查項目數(shù)的40%。

對申請多個項目的同一單位，同一年度內(nèi)對其標準創(chuàng)新貢獻獎勵金額累計不超過200萬元。

標準創(chuàng)新貢獻獎勵項目已獲得政府、有關行政主管部門標準資助或獎勵的，不再重復獎勵，但未達到本辦法規(guī)定獎勵額度的，可以補齊差額。

湖北省其他市標準獎勵補貼政策需要了解申報歡迎直接聯(lián)系。黃石市、十堰市、宜昌市、襄陽市、鄂州市、荊門市、孝感市、荊州市、黃岡市、咸寧市、隨州市、恩施土家族苗族自治州、縣級市：仙桃市、天門市、潛江市各市標準立項隨時溝通。

湖北省關于促進團體標準高質(zhì)量發(fā)展的意見

一、總體要求

激發(fā)社會團體、市場主體標準化工作活力,增加團體標準的有效供給,提高團體標準化工作的質(zhì)效,培育具有競爭力的品牌團體和優(yōu)質(zhì)標準,逐步健全與湖北經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應的團體標準化管理運行機制,加快構建推動全省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的標準體系,為建設全國構建新發(fā)展格局先行區(qū)提供有力支撐。

到“十四五”末,形成一批團體標準創(chuàng)新平臺,初步建立起自主運行有序、社會監(jiān)督有力、政府監(jiān)管有效的團體標準治理體系,培育具有影響力的團體標準制定主體100個以上,制定發(fā)布體現(xiàn)湖北產(chǎn)業(yè)技術優(yōu)勢的團體標準800項以上。

二、培育團體標準制定組織

依法成立的社會團體,為滿足市場和創(chuàng)新需要,可以協(xié)調(diào)相關市場主體共同制定團體標準。團體標準的質(zhì)量水平,較大程度取決于社會團體的專業(yè)技術能力、標準制定能力和組織協(xié)調(diào)能力。

各有關行政主管部門和市場監(jiān)管部門要加大對社會團體標準化工作的政策支持,指導和幫助團體標準制定組織緊貼我省重點產(chǎn)業(yè),聚焦科技創(chuàng)新、產(chǎn)品服務質(zhì)量提升、民生改善、綠色發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重點領域,規(guī)劃構建本行業(yè)、本產(chǎn)業(yè)標準體系,確定團體標準發(fā)展目標,選擇建立團體標準培優(yōu)項目庫、團體標準制定組織重點培育名單,培育引導市場活力強、技術水平先進、品牌知名度高、具備行業(yè)影響力的社會團體制定原創(chuàng)性、高質(zhì)量標準,提升其標準社會認可度和高效采用率,鼓勵積極采用國內(nèi)外先進標準,借鑒國際、國內(nèi)標準化技術組織經(jīng)驗,發(fā)展標桿示范作用,帶動團體標準化工作水平整體提升,實現(xiàn)標準、知識產(chǎn)權、品牌協(xié)同發(fā)展。

三、提升團體標準質(zhì)量水平

(一)著眼現(xiàn)實需求,增加有效供給。團體標準以快速滿足市場和創(chuàng)新需求為目的,有利于科學合理利用資源,推廣科學技術成果,作為市場自主制定的標準,與政府主導制定的國家標準、行業(yè)標準、地方標準共同構成協(xié)同發(fā)展、協(xié)調(diào)配套的二元標準體系,國家標準“保底線”,團體標準“拉高線”。要聚焦我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整升級、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新、科技成果標準化等重點問題,服務光電子信息、新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車、生命健康、高端裝備、北斗等五大突破性發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)標準體系建設,在鄉(xiāng)村振興、光芯屏端網(wǎng)、生態(tài)環(huán)境、現(xiàn)代服務業(yè)、社會治理等領域重點培育擁有自主知識產(chǎn)權、先進管理模式的團體標準,填補標準空白,服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會治理。

(二)嚴格制定程序,提升綜合質(zhì)量。優(yōu)先選擇創(chuàng)新成果應用、新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為團體標準項目對象,保持團體標準技術指標適度領先,體現(xiàn)市場競爭優(yōu)勢。編制高質(zhì)量要求的標準條款,加強指標比對和實驗驗證,做好標準條款合規(guī)審查,防止團體標準違規(guī)尤其是違反強制性標準。加強團體標準全生命周期管理維護,充分發(fā)揮團體標準在創(chuàng)新和市場中的耦合作用、引領作用,促進技術協(xié)同創(chuàng)新和行業(yè)發(fā)展。

(三)堅持多方協(xié)調(diào),力求先進適用。鼓勵行業(yè)內(nèi)擁有創(chuàng)新技術和先進模式的市場主體牽頭制定原創(chuàng)性、高質(zhì)量的團體標準,鼓勵相關團體標準組織圍繞產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈需求聯(lián)合制定團體標準。廣泛吸納生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、建設、消費、檢測、認證等相關方參與,運用各自技術、管理和資源優(yōu)勢,為團體標準的制定提供有力支撐,促進團體標準與科技創(chuàng)新深度融合,與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展,增強團體標準的適用性、權威性、公信力。

四、推進團體標準應用

(一)鼓勵多方采用。政府部門在制定產(chǎn)業(yè)政策、規(guī)劃、戰(zhàn)略中,積極采用或引用符合要求的、技術水平高、應用效果好的團體標準,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。發(fā)揮各主管部門的聯(lián)動效應,推動各相關部門在政府采購、監(jiān)督管理和評估評價等活動中積極采用先進適用、實施效果良好的團體標準。標準化行政主管部門和有關行政主管部門按照有關規(guī)定開展團體標準應用示范工作,擴大團體標準作為檢測認證的依據(jù),提高團體標準的社會認可度。

(二)加強行業(yè)推廣。鼓勵社會團體通過自律公約、合同約定等方式,推動團體標準內(nèi)部實施和外部采用,并對使用效果進行評估反饋,營造全社會積極關注團體標準、主動使用團體標準、公正評價團體標準的良好氛圍。擴大團體標準在產(chǎn)業(yè)中的應用,激發(fā)團體標準市場活力。鼓勵合格評定機構根據(jù)市場需要,采用技術先進、指標較高的團體標準開展檢驗檢測和認證服務,樹立自愿性認證品牌,引領產(chǎn)品、工程和服務質(zhì)量升級。

(三)提升服務能力。充分發(fā)揮團體標準制定主體在行業(yè)發(fā)展中的影響力,從幫助企業(yè)提升品質(zhì)、打造品牌出發(fā),用市場化手段推廣團體標準,開展團體標準實施推廣技術服務,讓“含金量”高的團體標準為企業(yè)帶來高價值,同時讓團體標準所融合的知識產(chǎn)權實現(xiàn)自身價值,實現(xiàn)標準化多重利益主體合作共贏,以市場的內(nèi)生動力來推動團體標準應用發(fā)展。

五、規(guī)范團體標準化活動

(一)落實主體責任。社會團體制定發(fā)布團體標準,要制定本組織標準管理辦法,明確制定、實施、修訂團體標準的管理要求;一般應在本團體章程規(guī)定的業(yè)務范圍內(nèi)開展;多個社會團體聯(lián)合制定團體標準的,要明示聯(lián)合發(fā)布的全部團體名稱。鼓勵通過全國團體標準信息平臺公開發(fā)布團體標準,并自我公開標準名稱、編號;鼓勵產(chǎn)品和服務類團體標準公開標準文本或條款設定的主要功能、性能指標;供團體成員和社會自愿采用的團體標準在保護知識產(chǎn)權的同時實行公平、合理和無歧視許可。

(二)加強有效監(jiān)管。團體標準必須符合法律法規(guī)和強制性標準,遵守有關標準版權及技術專利規(guī)定,不得抄襲標準侵犯他人著作權。團體標準不應與政府頒布的推薦性標準相重復、交叉和矛盾,一般不得制定名詞、術語、圖形、符號、代號、量值、分類及編碼等全國、全省通用的基礎標準。禁止利用團體標準實施妨礙商品、服務自由流通等排除、限制市場競爭的行為。市場監(jiān)管部門和有關行政主管部門加大對本行政區(qū)域團體標準“雙隨機、一公開”監(jiān)管,充分發(fā)揮新聞媒體對團體標準的正面引導和監(jiān)督作用。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的團體標準,市場監(jiān)管部門要責令修改或者廢止,并將處理結(jié)果向社會公開。

六、支持團體標準發(fā)展

(一)實施團體標準培優(yōu)計劃。從經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域,選擇一批已制定發(fā)布較高水平團體標準、內(nèi)部標準化管理較為規(guī)范的社會團體,作為團體標準培優(yōu)對象。各級市場監(jiān)管部門和行業(yè)主管部門加大對培優(yōu)對象的政策支持和技術指導,培養(yǎng)優(yōu)秀團體標準組織,提升團體標準質(zhì)量水平,參與標準“領跑者”活動,打造團體標準品牌,引領全省團體標準化創(chuàng)新發(fā)展。

(二)完善政策激勵措施。推動將優(yōu)秀團體標準納入科技成果評價和獎勵,對助推經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中取得顯著成效的團體標準加大獎勵補助。鼓勵企業(yè)、高等院校、科研機構等用人單位在職稱評定中增加團體標準的評分權重。將組織制定團體標準、以及團體標準化管理規(guī)范等作為重點指標,納入社會團體考核及年度評優(yōu)之中。鼓勵有關部門建立相關融資增信制度,激勵企業(yè)通過執(zhí)行指標先進的團體標準提供高質(zhì)量產(chǎn)品和服務。

(三)建立協(xié)同推進機制。各級市場監(jiān)管部門和行業(yè)主管部門建立工作協(xié)調(diào)推進機制,整合職能優(yōu)勢,形成工作合力,推進團體標準化工作有效開展。鼓勵標準化技術研究機構、標準化事務所、專業(yè)標準化技術委員會和科研院所參與團體標準化活動,培訓團體標準化人才,共同搭建社會團體、科研院所、檢測機構、企業(yè)等之間的交流平臺,推動社會團體標準化建設高質(zhì)量發(fā)展。

(四)支持國內(nèi)外交流合作。鼓勵團體組織加強交流合作,支持省標準化學會、協(xié)會聯(lián)合區(qū)域商會、行業(yè)協(xié)會或產(chǎn)業(yè)技術聯(lián)盟,開展團體標準協(xié)作創(chuàng)新。鼓勵本省社會團體及企事業(yè)單位主導或參與制定全國層面團體組織發(fā)布的團體標準,在全國統(tǒng)一大市場爭取競爭主動權。創(chuàng)造條件支持社會團體參與國際標準化活動,提出國際標準提案。支持符合條件的團體標準組織承擔國際標準組織的國內(nèi)技術對口單位,推薦有能力的專家成為國際標準化組織注冊專家。推動光電子、通信、地理信息、工程建設等我省優(yōu)勢領域團體標準走出去,帶動產(chǎn)品出口和產(chǎn)業(yè)國際化。