2024年“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”航空發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目申報(bào)流程、條件和名額分配的內(nèi)容梳理如下，成都企業(yè)申報(bào)有不明白的可隨時(shí)咨詢：

“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”航空發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目申報(bào)免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號）

一、2024年度“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”航空發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目名額分配

2024年“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”航空發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)軍人才支持名額為10名。其中，鏈主企業(yè)的支持名額不超過6名，產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)聯(lián)配套企業(yè)支持名額為3名左右，招商引智企業(yè)（項(xiàng)目）名額為1名左右，具體名額根據(jù)實(shí)際推薦情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

二、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才遴選條件

（一）基本條件

1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和社會公序良俗，熱愛航空航天事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2. 申報(bào)人所在企業(yè)應(yīng)為在我市依法登記、具有獨(dú)立法人資格，且稅收解繳關(guān)系在我市的航空發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。

3. 年齡一般不超過60周歲，在航空發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)或急需緊缺人才可適當(dāng)放寬。

4. 申報(bào)人為全職在蓉工作的人員，與所在企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同且全職在成都市工作1年以上（招商引智企業(yè)<項(xiàng)目>人才可不受全職在蓉工作時(shí)間限制）。

5．包括但不限于：

（1）航空發(fā)動(dòng)機(jī)總體、航空先進(jìn)材料、精密制造技術(shù)及電子設(shè)備、引進(jìn)國外成熟的整機(jī)或關(guān)鍵零部件生產(chǎn)線的項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人或核心技術(shù)人員；

（2）積極爭取國家航空發(fā)動(dòng)機(jī)領(lǐng)域重大裝備、重要產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落戶成都，并發(fā)揮重要作用的項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人、核心技術(shù)人員或管理人員；

（3）積極爭取國際業(yè)務(wù)份額，在提升全球供應(yīng)鏈層級中作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、核心技術(shù)人員或管理人員；

（4）新取得武器裝備科研生產(chǎn)許可證、裝備承制資格的項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人、核心技術(shù)人員或管理人員；

（5）軍民用航空發(fā)動(dòng)機(jī)維修，具備核心技術(shù)，形成自主可控修理能力，新取得CAAC、EASA、FAA等資質(zhì)的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、核心技術(shù)人員或管理人員。

（二）其他條件

除具備上述基本條件外，還應(yīng)具備以下條件之一：

1. 產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才

（1）掌握核心技術(shù)、擁有技術(shù)創(chuàng)新及引領(lǐng)實(shí)力，在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等方面業(yè)績顯著，具有產(chǎn)品開發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)化潛力，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化在蓉落地3個(gè)以上。

（2）作為主要負(fù)責(zé)人主持或參與國家或省部級重大科研項(xiàng)目、重大預(yù)研課題，取得技術(shù)上重大進(jìn)展和突破性成果，提升我市在該細(xì)分領(lǐng)域的核心競爭力。

（3）國家級或省級創(chuàng)新中心、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺負(fù)責(zé)人，并在我市實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化。

（4）擁有本專業(yè)的重大技術(shù)發(fā)明或革新，取得授權(quán)發(fā)明（排名前三）3項(xiàng)以上，并已取得高水平創(chuàng)新性成果，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。

（5）獲得國家（軍隊(duì)）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、國家發(fā)明三等獎(jiǎng)、自然科學(xué)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)以上。

（6）獲得國家級行業(yè)主管部門或航天科技、航天科工、航空工業(yè)、中國航發(fā)、中國商飛等央企帶頭人及后備人選等稱號之一。

2. 經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才

（7）具有從事技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、市場開拓、型號任務(wù)生產(chǎn)管理等3個(gè)以上重點(diǎn)項(xiàng)目或管理案例的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

（8）具有5年以上國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)域知名企業(yè)工作履歷，具有一定行業(yè)影響力和知名度的副總及以上經(jīng)營管理人才。

（9）為我市引進(jìn)航空發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈重大項(xiàng)目發(fā)揮核心作用的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

（10）為地方經(jīng)濟(jì)做出突出貢獻(xiàn)，帶動(dòng)地方就業(yè)人數(shù)500人以上的副總及以上經(jīng)營管理人才。

3. 先進(jìn)基礎(chǔ)工藝領(lǐng)軍人才

（11）在省級及以上技能競賽中獲得前三名或在國際技能競賽中取得獎(jiǎng)牌的高技能人才（取得技師及以上職業(yè)資格的技能人才，下同）。

（12）從事本職業(yè)（工種）5年及以上，具有高超技藝和精湛技能，為企業(yè)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā)和革新作出突出貢獻(xiàn)的高技能人才。

（13）擁有實(shí)用新型專利5項(xiàng)（排名前三）及以上的高技能人才，其專利在實(shí)際生產(chǎn)中得到應(yīng)用并取得良好效益。

三、鏈主企業(yè)遴選條件

（一）基本條件

1. 企業(yè)工商注冊在成都市滿三年以上，具有獨(dú)立法人資格，實(shí)行獨(dú)立核算，且稅收解繳關(guān)系在成都市。

2. 企業(yè)未被列入“信用中國”失信懲戒對象。

3. 企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中在安全生產(chǎn)、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境、消防安全、稅務(wù)等方面，近三年無違反相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的重大情形。

（二）規(guī)模能級條件（至少應(yīng)同時(shí)具備其中2項(xiàng)條件）

1. 上一年度營業(yè)收入20億元以上。

2. 企業(yè)在國內(nèi)同行業(yè)具有一定規(guī)模優(yōu)勢和行業(yè)領(lǐng)先地位，具備大中型航空發(fā)動(dòng)機(jī)整機(jī)研制或大修能力。

3. 企業(yè)自有發(fā)明專利數(shù)量100項(xiàng)以上或主導(dǎo)參與國家級標(biāo)準(zhǔn)制定10項(xiàng)以上。

4. 具備國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、企業(yè)技術(shù)中心等資質(zhì)，或技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)，或納入國務(wù)院“雙百行動(dòng)”、“科改示范行動(dòng)”專項(xiàng)工程示范點(diǎn)共2項(xiàng)以上。

5. 企業(yè)產(chǎn)品擁有歐洲航空安全局（EASA）、美國聯(lián)邦航空管理局（FAA）、中國民航局（CAAC）頒發(fā)的相關(guān)證書，包括但不限于型號合格證（TC）、生產(chǎn)許可證（PC）、單機(jī)適航證（AC）等；或已取得軍工三證且有關(guān)產(chǎn)品通過軍品設(shè)計(jì)鑒定審查。

四、遴選程序

（一）推薦申報(bào)

航空發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的推薦分鏈主企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)聯(lián)配套企業(yè)、招商引智企業(yè)（項(xiàng)目）三個(gè)類別開展。

1. 第一類：鏈主企業(yè)

（1）企業(yè)申報(bào)。企業(yè)結(jié)合主營業(yè)務(wù)方向，根據(jù)航空發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，填寫《成都市航空發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)申報(bào)表》（見附件1），經(jīng)區(qū)（市）縣工業(yè)和信息化主管部門核實(shí)蓋章后，于8月15日前將符合條件的鏈主企業(yè)推薦表報(bào)送市經(jīng)信局市新經(jīng)濟(jì)委。

（2）確定自評企業(yè)。市經(jīng)信局市新經(jīng)濟(jì)委、市口岸物流辦會同行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜腋鶕?jù)鏈主企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確定鏈主企業(yè)名單及分配名額。

（3）企業(yè)開展自評。鏈主企業(yè)根據(jù)分配名額、領(lǐng)軍人才條件開展內(nèi)部評選，確定初步人選。

（4）提交初步人選。初步人選在企業(yè)辦公地或企業(yè)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日后，填寫《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃建議人選情況匯總表》（附件2）和《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃申報(bào)書》（附件3）于8月25日前報(bào)市經(jīng)信局市新經(jīng)濟(jì)委。

2. 第二類：產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)聯(lián)配套企業(yè)

（1）成立評選委員會。由市經(jīng)信局市新經(jīng)濟(jì)委、市口岸物流辦牽頭，聯(lián)合鏈主企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、中介機(jī)構(gòu)、產(chǎn)投基金、公共平臺等組建不少于7人的航空發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈評選委員會。

（2）個(gè)人申報(bào)。符合條件的人才按申報(bào)通知要求，填寫《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃建議人選情況匯總表》（附件2）和《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃申報(bào)書》（附件3），經(jīng)所在企業(yè)審核后，于8月15日前報(bào)企業(yè)所在區(qū)（市）縣工業(yè)和信息化主管部門審核。

（3）區(qū)（市）縣審核。區(qū)（市）縣工業(yè)和信息化主管部門對推薦人選基本條件審核后，于8月25日前匯總報(bào)航空發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈評選委員會。

（4）開展評選。評選委員會結(jié)合人才技術(shù)水平、業(yè)績成果和經(jīng)濟(jì)社會貢獻(xiàn)等方面進(jìn)行綜合評選，確定初步人選。

3. 第三類：招商引智企業(yè)（項(xiàng)目）

（1）確定推薦名額。市經(jīng)信局市新經(jīng)濟(jì)委會同市投促局及相關(guān)區(qū)（市）縣梳理2023年1月1日以來航空發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)質(zhì)性落地運(yùn)營的重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、高能級項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈項(xiàng)目，綜合企業(yè)（項(xiàng)目）數(shù)量、投資額度、規(guī)模能級、落地運(yùn)營等情況，明確具有推薦權(quán)的區(qū)（市）縣名單及名額分配。

（2）區(qū)（市）縣推薦。區(qū)（市）縣工業(yè)和信息化主管部門和投促部門根據(jù)分配名額，對照產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才標(biāo)準(zhǔn)，從2023年1月1日實(shí)質(zhì)性落地運(yùn)營的重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、高能級項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈項(xiàng)目中推薦人才，于8月15日前報(bào)市經(jīng)信局市新經(jīng)濟(jì)委。

（3）市級部門聯(lián)審。市經(jīng)信局市新經(jīng)濟(jì)委會同市投促局對企業(yè)（項(xiàng)目）情況、推薦人選條件進(jìn)行審核后，將區(qū)（市）縣推薦人選確定為初步人選。

五、有關(guān)要求

（一）區(qū)（市）縣工業(yè)和信息化主管部門、相關(guān)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管委會及有關(guān)企事業(yè)單位務(wù)必高度重視，充分做好宣傳動(dòng)員及組織實(shí)施。要堅(jiān)持公開公平公正原則，嚴(yán)格按照申報(bào)政策、標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序等有關(guān)要求做好組織申報(bào)、審核把關(guān)，并應(yīng)組織相關(guān)單位開展實(shí)地走訪調(diào)查，給出綜合推薦意見。要注重遴選具有行業(yè)一流技術(shù)、經(jīng)營管理能力突出的經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才，能夠攻克技術(shù)難題、補(bǔ)齊技術(shù)短板的產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才，掌握先進(jìn)技術(shù)、技藝精湛的先進(jìn)基礎(chǔ)工藝領(lǐng)軍人才。

（二）用人單位應(yīng)對申報(bào)人選知識產(chǎn)權(quán)、競業(yè)禁止、保密約定、兼職取酬等情況進(jìn)行自查評估。用人單位和推薦（審核）單位要認(rèn)真做好申報(bào)人選資格條件審核、政治素質(zhì)和道德把關(guān)、專業(yè)能力水平評價(jià)等工作，嚴(yán)格審查申報(bào)及推薦材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。對資格審核把關(guān)不嚴(yán)、偽造申報(bào)資格的用人單位，采取責(zé)令檢查、取消申報(bào)資格等方式進(jìn)行處理。

（三）用人單位要切實(shí)履行好主體責(zé)任，注重加強(qiáng)與本單位人才培養(yǎng)項(xiàng)目的銜接，建立起科學(xué)合理的人才遴選機(jī)制，將賦予的人才評審權(quán)用好，真正形成有利于人才成長的培養(yǎng)機(jī)制、有利于人盡其才的使用機(jī)制、有利于人才各展其能的激勵(lì)機(jī)制、有利于人才脫穎而出的競爭機(jī)制。建立有效的自我約束和外部監(jiān)督機(jī)制，如有用不好授權(quán)、履責(zé)不到位造成不良影響的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消用人單位今后5年的人才評審權(quán)。

（四）“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”入選者不得再次申報(bào)。同一申報(bào)人不得多頭申報(bào)“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”多個(gè)項(xiàng)目。在管理期內(nèi)的“國家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”“國家高層次人才特殊支持計(jì)劃”“天府峨眉計(jì)劃”“天府青城計(jì)劃”“蓉漂計(jì)劃”“蓉城英才計(jì)劃”等國家、省、市重大人才計(jì)劃入選者，不得申報(bào)“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”。同一企業(yè)不得重復(fù)申報(bào)“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”多個(gè)項(xiàng)目鏈主企業(yè)。申報(bào)企業(yè)須具有獨(dú)立法人資格，且注冊登記及稅收解繳關(guān)系須在成都。對弄虛作假騙取入選資格，違反職業(yè)道德、學(xué)術(shù)不端造成不良社會影響的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消申報(bào)人今后5年的申報(bào)資格。

（五）申報(bào)書和附件材料需統(tǒng)一裝訂成冊，裝訂要求為：起脊裝訂，封面、封底為110克以上白色亞光紙，雙頁印刷；統(tǒng)一用A4紙。報(bào)送材料包括：紙質(zhì)申報(bào)材料一式2份，并同時(shí)報(bào)送申報(bào)書和附件掃描版的電子文本。涉密材料應(yīng)加以注明。

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