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一、巢湖市技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)申報(bào)條件

1、在安徽省內(nèi)注冊、具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位或其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

2、符合國家產(chǎn)業(yè)政策，發(fā)展方向明確，有符合本機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和發(fā)展要求的經(jīng)營理念。

3、有適合機(jī)構(gòu)本身發(fā)展要求的獨(dú)特商業(yè)模式、特色經(jīng)營項(xiàng)目和核心競爭力。

4、有兩年以上從事技術(shù)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)的經(jīng)歷。

5、有符合條件的經(jīng)營場所；有滿足經(jīng)營要求的辦公設(shè)備和條件；有獨(dú)立的網(wǎng)站；專業(yè)性技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)自身應(yīng)具備專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺或?qū)I(yè)化的中試基地。

6、機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)者具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及較高的管理水平；有符合規(guī)定的專職人員，綜合性技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)專職人員在10人以上，專業(yè)性技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)專職人員在30人以上；人員結(jié)構(gòu)及部門設(shè)置合理，管理人員中具有大專以上學(xué)歷的占80％以上；科技人員的比例不得低于本機(jī)構(gòu)從業(yè)人員總數(shù)的60％。

7、管理規(guī)范，規(guī)章制度健全，有明確的從事技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)的章程、客戶管理服務(wù)規(guī)范和程序、健全的內(nèi)部管理制度、科學(xué)合理的員工激勵(lì)和懲處制度。

8、有較顯著的服務(wù)業(yè)績，經(jīng)營狀況良好。具有開放的服務(wù)模式，有明確的服務(wù)對象群體和不少于3個(gè)成功的技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)案例。

9、技術(shù)合同成交額每年遞增20％以上。

10、在行業(yè)內(nèi)有較高的認(rèn)知度和知名度；連續(xù)兩年無投訴、無訴訟，或有投訴但機(jī)構(gòu)無責(zé)任，有訴訟但從未敗訴。

二、巢湖市技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)認(rèn)定獎勵(lì)補(bǔ)貼

對開展技術(shù)成果交易服務(wù)并在巢實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化的，按照合肥市撥付獎勵(lì)的50%，給予技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)（含高校設(shè)立的）、技術(shù)經(jīng)理（紀(jì)）人獎勵(lì)。

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