通知公告
為深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要指示精神，進一步推進技工強省建設，根據(jù)《安徽省職業(yè)技能競賽實施辦法》（皖人社發(fā)〔2022〕11號）有關要求，現(xiàn)就組織開展安徽省職業(yè)技能競賽—2024年省級行業(yè)職業(yè)技能競賽有關事項通知如下：
安徽省獎勵補貼政策申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
一、總體思路
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記對技能人才工作的重要指示精神，以“新時代、新技能、新夢想”為主題，著力提升職業(yè)技能競賽科學化、規(guī)范化、專業(yè)化水平，進一步創(chuàng)新組織形式、提高競賽質量、推進成果轉換，實現(xiàn)以賽促學、以賽促訓、以賽促評、以賽促建，為全面提高勞動者素質、推動經濟高質量發(fā)展提供堅實基礎，努力營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的社會風尚，為現(xiàn)代化美好安徽建設提供有力人才支撐。
二、主要內容
2024年省級行業(yè)職業(yè)技能競賽計劃共58項（見附件），其中省級一類行業(yè)賽26項、省級二類行業(yè)賽32項。
對未列入計劃，但承擔全國行業(yè)賽安徽省選拔賽職能且符合條件的競賽，可另行會簽，作為計劃內賽事享受相關政策。
三、獎勵措施
（一）授予“安徽省技術能手”稱號
符合以下條件之一的，可申請授予“安徽省技術能手”稱號。
1.獲得省級一類行業(yè)賽、專項賽每個職業(yè)（工種）第1-3名的職工選手（其中，最終參加決賽人數(shù)不足10人的職業(yè)（工種）為第1名，11-30人的為前2名，多于30人的為前3名）；
2.獲得省級二類行業(yè)賽每個職業(yè)（工種）第1名的職工選手；
3.獲得省級行業(yè)賽、專項賽每個職業(yè)（工種）第1名的學生選手的主教練（限1人）；
4.獲得全國一類行業(yè)賽、專項賽前10名，全國二類行業(yè)賽前6名，省人力資源社會保障廳參與舉辦的省級區(qū)域間競賽前3名的職工選手。
“安徽省技術能手”稱號由競賽主辦單位向省人力資源社會保障廳集中申請。已獲“安徽省技術能手”“全國技術能手”稱號或已取得“全國技術能手”申報資格的選手，不再申報“安徽省技術能手”稱號。
（二）晉升職業(yè)技能等級
對符合國家職業(yè)技能標準的職業(yè)（工種），參賽選手符合下列條件的，可晉升相應職業(yè)技能等級。
1.省級一類行業(yè)賽、專項賽。各職業(yè)（工種）排名前20%的選手可晉升職業(yè)技能等級二級/技師，已具有職業(yè)技能等級二級/技師的，可晉升職業(yè)技能等級一級/高級技師；各職業(yè)（工種）排名前21%-40%的選手，可晉升職業(yè)技能等級三級/高級工，已具有職業(yè)技能等級三級/高級工的，可晉升職業(yè)技能等級二級/技師；各職業(yè)（工種）排名前41%-50%的選手，可晉升職業(yè)技能等級三級/高級工。
2.省級二類行業(yè)賽。各職業(yè)（工種）排名前10%的選手可晉升職業(yè)技能等級二級/技師，已具有職業(yè)技能等級二級/技師的，可晉升職業(yè)技能等級一級/高級技師；各職業(yè)（工種）排名前11%-20%的選手，可晉升職業(yè)技能等級三級/高級工，已具有職業(yè)技能等級三級/高級工的，可晉升職業(yè)技能等級二級/技師；各職業(yè)（工種）排名前21%-40%的選手，可晉升職業(yè)技能等級三級/高級工。
所涉職業(yè)（工種）沒有設置相應級別職業(yè)技能等級的，晉升至現(xiàn)有最高職業(yè)技能等級。學生選手最高晉升至職業(yè)技能等級三級/高級工。
（三）頒發(fā)獎狀（獎牌、獎杯）
省級行業(yè)賽、專項賽一般設置一、二、三等獎，對未獲得上述獎項且在參賽總人數(shù)50%以內的選手可以頒發(fā)優(yōu)勝獎。各賽事獲獎選手比例原則上控制在全部參賽選手的50%以內。獎狀（獎牌、獎杯）由競賽主辦單位制作、發(fā)放。
（四）頒發(fā)獎金
省人力資源社會保障廳牽頭主辦的一類行業(yè)賽、專項賽前3名選手獎金標準分別為每人5000元、3000元、2000元，其他競賽的獎金標準由競賽主辦單位確定。獎金由競賽主辦單位籌集、發(fā)放。
四、工作要求
（一）統(tǒng)籌規(guī)范實施競賽活動。各競賽主辦單位要做好競賽活動的統(tǒng)籌協(xié)調和規(guī)范管理。列入2024年省級行業(yè)職業(yè)技能競賽計劃的賽事，原則上統(tǒng)一命名為“安徽省職業(yè)技能競賽—XX大（競）賽”，競賽通知應征求我廳意見后印發(fā)。各競賽主辦單位要合理確定辦賽形式、時間、地點，競賽活動原則上應于2024年11月15日前完成。
（二）務必確保賽事公平公正。各競賽主辦單位要切實履行競賽管理主體責任，將公平公正作為競賽的“生命線”，建立健全競賽監(jiān)督機制，依法依規(guī)開展競賽全過程監(jiān)督，競賽期間應實行全程監(jiān)控錄像。要做好裁判人員的管理培訓，嚴格落實回避制度，設備提供、技術支持單位人員不得擔任裁判長、裁判員等可能影響競賽成績的崗位。要加強賽事組織，依規(guī)設置獎項，按照均衡原則合理分配各參賽隊參賽名額。
（三）切實提升競賽工作質量。各競賽主辦單位要科學制定競賽實施方案，原則上應按照國家職業(yè)技能標準三級/高級工及以上要求編制技術工作文件和命制試題，理論試題中應體現(xiàn)出政治引領作用。要切實發(fā)揮競賽對技能人才培養(yǎng)、評價的促進作用，高質量開展賽后技術點評，組織做好選手訓練，注重競賽成果轉化和經驗交流，推動各職業(yè)領域技術創(chuàng)新和技能水平提升。
（四）認真審核參賽選手信息。各競賽主辦單位要認真做好選手實名制信息審核工作，對于選手身份與實際不符的，應取消該選手參賽成績和相關獎勵。已獲得“安徽省技術能手”（全國行業(yè)賽安徽省選拔賽除外）、“全國技術能手”稱號或已取得“全國技術能手”申報資格的人員不以選手身份參賽，具有全日制學籍的在校創(chuàng)業(yè)學生不以職工身份參賽。
（五）嚴格落實競賽獎勵制度。各競賽主辦單位要嚴格執(zhí)行我廳有關規(guī)定，按賽事正式發(fā)文兌現(xiàn)相應獎勵政策，不得以賽事組委會名義設立頒發(fā)各賽事正式發(fā)文以外的獎項。各賽事原則上采取單人賽，獲獎選手及獲得職業(yè)技能等級證書比例原則上控制在全部決賽選手的50%以內。其中，職業(yè)技能等級證書按照“誰主辦、誰負責”原則，以競賽組委會名義、技能人才管理服務中心代章形式，由牽頭主辦單位負責制作、發(fā)放，競賽主辦單位在印發(fā)競賽通知時，應明確證書頒發(fā)機構及所發(fā)證書的職業(yè)（工種）名稱、等級。我廳將根據(jù)具體賽事組織實施情況，對有關獎勵政策予以調整。
（六）周密制定各類安全預案。各競賽主辦單位要認真制定衛(wèi)生、安全應急預案，明確專門機構和責任人，落實公共衛(wèi)生、消防、生產、人身等安全責任。要按照“誰舉辦誰負責、誰組織誰負責”原則，配合賽事舉辦地有關部門制定各類應急處置預案，確保各項職業(yè)技能賽事活動科學穩(wěn)妥、安全有序開展。
（七）積極做好宣傳推廣工作。各競賽主辦單位要高度重視競賽活動的宣傳推廣，廣泛宣傳技能人才政策、技能人才隊伍建設成就，增強社會各界對技能人才認可度。要統(tǒng)籌利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，通過制作動漫、短視頻、宣傳畫等內容新穎、形式多樣的方式，做好競賽宣傳推廣。鼓勵各地人社部門組織基層單位負責職業(yè)技能競賽工作的同志觀摩各類職業(yè)技能賽事。
（八）認真做好競賽總結工作。各競賽主辦單位要認真做好職業(yè)技能競賽工作總結，并于2024年12月底前登錄指定系統(tǒng)提交競賽工作總結、競賽基本情況信息（競賽通知、獲獎通報、人員情況、裁判簽字的參賽選手成績匯總表等有關材料）、申報“安徽省技術能手”稱號等。未按時完成競賽活動的，主辦單位應書面說明情況。有選手參加全國決賽的，應將全國決賽獲獎情況告知我廳。
不按要求開展競賽實施和競賽總結的賽事活動，不享受有關獎勵政策，我廳2年內不再接受其主辦單位申報競賽計劃。
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一、總體思路
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記對技能人才工作的重要指示精神，以“新時代、新技能、新夢想”為主題，著力提升職業(yè)技能競賽科學化、規(guī)范化、專業(yè)化水平，進一步創(chuàng)新組織形式、提高競賽質量、推進成果轉換，實現(xiàn)以賽促學、以賽促訓、以賽促評、以賽促建，為全面提高勞動者素質、推動經濟高質量發(fā)展提供堅實基礎，努力營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的社會風尚，為現(xiàn)代化美好安徽建設提供有力人才支撐。
二、主要內容
2024年省級行業(yè)職業(yè)技能競賽計劃共58項（見附件），其中省級一類行業(yè)賽26項、省級二類行業(yè)賽32項。
對未列入計劃，但承擔全國行業(yè)賽安徽省選拔賽職能且符合條件的競賽，可另行會簽，作為計劃內賽事享受相關政策。
三、獎勵措施
（一）授予“安徽省技術能手”稱號
符合以下條件之一的，可申請授予“安徽省技術能手”稱號。
1.獲得省級一類行業(yè)賽、專項賽每個職業(yè)（工種）第1-3名的職工選手（其中，最終參加決賽人數(shù)不足10人的職業(yè)（工種）為第1名，11-30人的為前2名，多于30人的為前3名）；
2.獲得省級二類行業(yè)賽每個職業(yè)（工種）第1名的職工選手；
3.獲得省級行業(yè)賽、專項賽每個職業(yè)（工種）第1名的學生選手的主教練（限1人）；
4.獲得全國一類行業(yè)賽、專項賽前10名，全國二類行業(yè)賽前6名，省人力資源社會保障廳參與舉辦的省級區(qū)域間競賽前3名的職工選手。
“安徽省技術能手”稱號由競賽主辦單位向省人力資源社會保障廳集中申請。已獲“安徽省技術能手”“全國技術能手”稱號或已取得“全國技術能手”申報資格的選手，不再申報“安徽省技術能手”稱號。
（二）晉升職業(yè)技能等級
對符合國家職業(yè)技能標準的職業(yè)（工種），參賽選手符合下列條件的，可晉升相應職業(yè)技能等級。
1.省級一類行業(yè)賽、專項賽。各職業(yè)（工種）排名前20%的選手可晉升職業(yè)技能等級二級/技師，已具有職業(yè)技能等級二級/技師的，可晉升職業(yè)技能等級一級/高級技師；各職業(yè)（工種）排名前21%-40%的選手，可晉升職業(yè)技能等級三級/高級工，已具有職業(yè)技能等級三級/高級工的，可晉升職業(yè)技能等級二級/技師；各職業(yè)（工種）排名前41%-50%的選手，可晉升職業(yè)技能等級三級/高級工。
2.省級二類行業(yè)賽。各職業(yè)（工種）排名前10%的選手可晉升職業(yè)技能等級二級/技師，已具有職業(yè)技能等級二級/技師的，可晉升職業(yè)技能等級一級/高級技師；各職業(yè)（工種）排名前11%-20%的選手，可晉升職業(yè)技能等級三級/高級工，已具有職業(yè)技能等級三級/高級工的，可晉升職業(yè)技能等級二級/技師；各職業(yè)（工種）排名前21%-40%的選手，可晉升職業(yè)技能等級三級/高級工。
所涉職業(yè)（工種）沒有設置相應級別職業(yè)技能等級的，晉升至現(xiàn)有最高職業(yè)技能等級。學生選手最高晉升至職業(yè)技能等級三級/高級工。
（三）頒發(fā)獎狀（獎牌、獎杯）
省級行業(yè)賽、專項賽一般設置一、二、三等獎，對未獲得上述獎項且在參賽總人數(shù)50%以內的選手可以頒發(fā)優(yōu)勝獎。各賽事獲獎選手比例原則上控制在全部參賽選手的50%以內。獎狀（獎牌、獎杯）由競賽主辦單位制作、發(fā)放。
（四）頒發(fā)獎金
省人力資源社會保障廳牽頭主辦的一類行業(yè)賽、專項賽前3名選手獎金標準分別為每人5000元、3000元、2000元，其他競賽的獎金標準由競賽主辦單位確定。獎金由競賽主辦單位籌集、發(fā)放。
四、工作要求
（一）統(tǒng)籌規(guī)范實施競賽活動。各競賽主辦單位要做好競賽活動的統(tǒng)籌協(xié)調和規(guī)范管理。列入2024年省級行業(yè)職業(yè)技能競賽計劃的賽事，原則上統(tǒng)一命名為“安徽省職業(yè)技能競賽—XX大（競）賽”，競賽通知應征求我廳意見后印發(fā)。各競賽主辦單位要合理確定辦賽形式、時間、地點，競賽活動原則上應于2024年11月15日前完成。
（二）務必確保賽事公平公正。各競賽主辦單位要切實履行競賽管理主體責任，將公平公正作為競賽的“生命線”，建立健全競賽監(jiān)督機制，依法依規(guī)開展競賽全過程監(jiān)督，競賽期間應實行全程監(jiān)控錄像。要做好裁判人員的管理培訓，嚴格落實回避制度，設備提供、技術支持單位人員不得擔任裁判長、裁判員等可能影響競賽成績的崗位。要加強賽事組織，依規(guī)設置獎項，按照均衡原則合理分配各參賽隊參賽名額。
（三）切實提升競賽工作質量。各競賽主辦單位要科學制定競賽實施方案，原則上應按照國家職業(yè)技能標準三級/高級工及以上要求編制技術工作文件和命制試題，理論試題中應體現(xiàn)出政治引領作用。要切實發(fā)揮競賽對技能人才培養(yǎng)、評價的促進作用，高質量開展賽后技術點評，組織做好選手訓練，注重競賽成果轉化和經驗交流，推動各職業(yè)領域技術創(chuàng)新和技能水平提升。
（四）認真審核參賽選手信息。各競賽主辦單位要認真做好選手實名制信息審核工作，對于選手身份與實際不符的，應取消該選手參賽成績和相關獎勵。已獲得“安徽省技術能手”（全國行業(yè)賽安徽省選拔賽除外）、“全國技術能手”稱號或已取得“全國技術能手”申報資格的人員不以選手身份參賽，具有全日制學籍的在校創(chuàng)業(yè)學生不以職工身份參賽。
（五）嚴格落實競賽獎勵制度。各競賽主辦單位要嚴格執(zhí)行我廳有關規(guī)定，按賽事正式發(fā)文兌現(xiàn)相應獎勵政策，不得以賽事組委會名義設立頒發(fā)各賽事正式發(fā)文以外的獎項。各賽事原則上采取單人賽，獲獎選手及獲得職業(yè)技能等級證書比例原則上控制在全部決賽選手的50%以內。其中，職業(yè)技能等級證書按照“誰主辦、誰負責”原則，以競賽組委會名義、技能人才管理服務中心代章形式，由牽頭主辦單位負責制作、發(fā)放，競賽主辦單位在印發(fā)競賽通知時，應明確證書頒發(fā)機構及所發(fā)證書的職業(yè)（工種）名稱、等級。我廳將根據(jù)具體賽事組織實施情況，對有關獎勵政策予以調整。
（六）周密制定各類安全預案。各競賽主辦單位要認真制定衛(wèi)生、安全應急預案，明確專門機構和責任人，落實公共衛(wèi)生、消防、生產、人身等安全責任。要按照“誰舉辦誰負責、誰組織誰負責”原則，配合賽事舉辦地有關部門制定各類應急處置預案，確保各項職業(yè)技能賽事活動科學穩(wěn)妥、安全有序開展。
（七）積極做好宣傳推廣工作。各競賽主辦單位要高度重視競賽活動的宣傳推廣，廣泛宣傳技能人才政策、技能人才隊伍建設成就，增強社會各界對技能人才認可度。要統(tǒng)籌利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，通過制作動漫、短視頻、宣傳畫等內容新穎、形式多樣的方式，做好競賽宣傳推廣。鼓勵各地人社部門組織基層單位負責職業(yè)技能競賽工作的同志觀摩各類職業(yè)技能賽事。
（八）認真做好競賽總結工作。各競賽主辦單位要認真做好職業(yè)技能競賽工作總結，并于2024年12月底前登錄指定系統(tǒng)提交競賽工作總結、競賽基本情況信息（競賽通知、獲獎通報、人員情況、裁判簽字的參賽選手成績匯總表等有關材料）、申報“安徽省技術能手”稱號等。未按時完成競賽活動的，主辦單位應書面說明情況。有選手參加全國決賽的，應將全國決賽獲獎情況告知我廳。
不按要求開展競賽實施和競賽總結的賽事活動，不享受有關獎勵政策，我廳2年內不再接受其主辦單位申報競賽計劃。